يتناول التقرير مسألة شرب الكحول أثناء العمل كتصرف غير مقبول وعاماً ما يؤدي إلى إنهاء الخدمة. توضح الوثائق أن حالة في إسبانيا تخص موظفاً سابقاً في شركة تركيبات كهربائية جرى ضبطه وهو يشرب الكحول خلال ساعات العمل في عدة مناسبات. ذكرت الشركة أن هذا السلوك يعد مخالفة جسيمة خاصة أنه كان مكلفاً بقيادة مركبة تابعة لها، وهو ما كان يعرض حياة الآخرين للخطر. أشارت الوثائق إلى أن المحقق ذكر أن العامل كان يشرب البيرة في الحانات ومواقف السيارات، وأنه تناول ثلاث لترات من البيرة خلال استراحة الغداء.
القرار والإجراءات القضائية بدلاً من قبول قرار الفصل استناداً إلى الأدلة المقدمة ضده، لجأ العامل إلى القضاء ورفع دعوى بتهمة الفصل التعسفي. أعلنت.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز
