كشفت اللائحة التنفيذية لنظام العملالآليات المنظمة لاحتساب إجازات الأعياد والمناسباتحال تداخلها مع الراحة الأسبوعية بما يضمن حفظ حقوق العامل وعدم ضياع أي من أيام إجازاته المستحقة.
وأوضحتالمستشارة القانونية ندى العتيبي أن نظام العمل وفقًا للمادة (112) واللائحة التنفيذية في المادة (24)كفل للعامل كامل حقوقه و لا تُحتسب أيام الأعياد والمناسبات الرسمية أو أيام الراحة الأسبوعية ضمن الإجازة السنوية، وتمددالإجازة السنويةبعدد الأيام المتداخلة مع إجازات الأعياد، كما يتم تعويض العامل عن أيام الراحة الأسبوعيةإذا صادفت إجازة العيد.
و في حال تداخل إجازات الأعياد والمناسبات مع الراحة الأسبوعية، فإنه يُعوض العامل عنها بما يعادلها قبل.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة عكاظ
