الإجراءات التنظيمية والاحترازية تعمل وزارة الموارد البشرية والتوطين على تنفيذ مجموعة من الإجراءات التنظيمية والاحترازية التي تضمن استمرارية الأعمال وتعزيز استقرار سوق العمل، وذلك بالتنسيق والتكامل مع الجهات الحكومية المعنية. وتشمل هذه الإجراءات متابعة أوضاع مواقع العمل والسكنات العمالية بشكل دوري ومنتظم للتأكد من الالتزام الكامل باشتراطات الصحة والسلامة المهنية والمعايير المعتمدة التي تضمن بيئة عمل آمنة وصحية للعمال، إضافة إلى تعزيز مستوى الوعي لدى العاملين وأصحاب العمل بالإجراءات الواجب اتباعها في حال صدور أي تحذيرات رسمية، بما يضمن سلامة الجميع ويحد من أي مخاطر محتملة.
قنوات التواصل تعمل الوزارة كذلك على تفعيل قنوات تواصل متعددة ومباشرة مع العمال في مختلف القطاعات، بهدف تلقي الملاحظات والشكاوى والاستفسارات ومعالجتها بصورة فورية وفعالة، الأمر الذي يسهم في تعزيز الثقة بين أطراف العلاقة العمالية ويضمن سرعة الاستجابة لأي تحديات قد تطرأ، وتستند هذه الجهود إلى منظومة تشريعية متكاملة ومتطورة تكفل حماية حقوق العمال ضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة.
منظومة مرنة وتواصل سوق العمل في دولة الإمارات أداءه بكفاءة واستقرار بفضل البيئة.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز
