أظهر استطلاع حديث أجرته مركز بيانات من أجل التقدم أن غالبية الناخبين في الولايات المتحدة يعتقدون أن تقنيات الذكاء الاصطناعي قد تؤدي إلى ارتفاع معدلات البطالة، وهو ما يعكس قلقاً عاماً من تراجع سوق العمل واعتماداً متزايداً على التقنيات الحديثة. وتكشف النتائج أن هذه المخاوف ترتبط بتوقعات بأن التقدم في الذكاء الاصطناعي قد يعيد تشكيل وظائف ويضع ضغوطاً اقتصادية على فئات مهنية محددة. كما تشير إلى مخاوف من فقدان وظائف لصالح الآلات وتزايد الاعتماد على الحلول الآلية في قطاعات مختلفة، وهو الأمر الذي يعزز النقاش العام حول مخاطر الابتكار وتكاليفه الاجتماعية. وتبرز الصورة أن النقاش يظل حاداً بين من يرى مساوئ الاطلاع على آفاق التطور وآخرين يرون إمكانات لرفع الإنتاجية وتحسين الخدمات.

رؤية مخالفة من خبير بارز

طرح غارى ماركوس، عالم إدراك فخرى بجامعة نيويورك، رؤية مغايرة في مقالة نشرت في مجلة فورتشن، إذ أكد أن الذكاء الاصطناعي لن يحل محل البشر في المدى القريب وأن كثيرا من التحذيرات السائدة مبالغ فيها، خصوصاً فيما يتعلق بالذكاء الاصطناعي العام وقدرته على محاكاة أو تجاوز القدرات البشرية. أشار إلى أن تقديرات البطالة المرتبطة بالذكاء الاصطناعي تفتقر إلى المنطق حتى من جانب الشركات نفسها، مضيفاً أن بعض الشركات قد تستخدم الذكاء الاصطناعي كغطاء لتبرير قرارات تسريح. وبيّن أن حالات يُنسب فيها تسريح العمال إلى الذكاء الاصطناعي غالباً ما لا تستمر، مستشهدًا بحالة شركة أنثروبيك التي أثارت مخاوف لكنها لم تسجل زيادة منهجية في البطالة بين الفئات الأكثر عرضة منذ أواخر 2022، وهو ما يشير إلى أن السيناريوهات المتطرفة لم تتحقق حتى الآن.

هذا المحتوى مقدم من مجلة صوت المرأة العربية