تعلن شركة ميتا عن خطة لتقليص قوتها العاملة بنحو 10%، وهو ما يعادل نحو 8000 وظيفة، إلى جانب إلغاء 6000 وظيفة شاغرة لم يتم شغلها بعد. وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الشركة لتحسين الكفاءة التشغيلية وإعادة توجيه الموارد نحو مجالات تعتبرها أكثر أولوية في المرحلة الراهنة. كما أشارت مذكرة داخلية صادرة عن جانيل جيل، رئيسة قسم الموارد البشرية، إلى أن هذه الخطوة تمثل جزءاً من هذه الجهود وتستهدف تعزيز قدراتها للمضي قدماً في تطبيق تقنيات حديثة ومشروعات استثمارية جديدة.

إعادة تشكيل القوى العاملة يرتكز التحول في إطار خطة ميتا على الذكاء الاصطناعي، حيث تواصل الشركة تطوير نماذجها الخاصة وتوسيع دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في منتجاتها المتعددة. وتشمل هذه المنتجات تطبيقاتها المتنوعة ونظاراتها الذكية التي تحصل تدريجيًا على إمكانات أكثر تقدمًا. وتأتي هذه الخطوة عقب سلسلة إجراءات إعادة الهيكلة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز