أقر الرئيس التنفيذي لشركة "ميتا"، مارك زوكربيرغ، بأن الإنفاق الضخم لشركته على تقنيات الذكاء الاصطناعي ساهم بشكل مباشر في قرارات تسريح الموظفين. جاء ذلك وفقاً لتسجيل اجتماع داخلي عُقد يوم الخميس، ونشرت تفاصيله صحيفة وول ستريت جورنال، والذي كشف تفاصيل حول النفقات الرأسمالية واستثمارات الشركة المتنامية.

موازنة التكاليف والبنية التحتية أوضح زوكربيرغ أن "الحوسبة والبنية التحتية" إلى جانب "التكاليف المتعلقة بالكوادر البشرية" تعد المحركات الرئيسية للإنفاق في ميتا. وأكد أن تزايد الاستثمارات في الذكاء الاصطناعي يفرض ضغوطاً مالية، لافتًا إلى أن "هذا يعني أننا بحاجة إلى خفض حجم الشركة إلى حد ما".

وفي هذا السياق، تتوارد تقارير من وسائل إعلامية متعددة تشير إلى أن "ميتا" بصدد تقليص قوتها العاملة بنسبة 10% قريباً، وهو ما يعادل تسريح نحو 8,000 موظف، وذلك لتعويض النفقات الموجهة لتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وأبلغ زوكربيرغ الموظفين أن الشركة قد تتجه لتقليص أحجام الفرق، مستفيدة من السرعة والكفاءة التي توفرها أدوات الذكاء الاصطناعي في إنجاز المهام، مُبيّنًا أنه "إذا كان الفريق يحتاج سابقاً إلى 50 أو 100 شخص، وبات الآن يحتاج إلى 10 فقط بفضل التقنية، فإن الإبقاء على العدد القديم قد يسفر عن نتائج عكسية مستقبلًا".

وعلى الرغم من هذه التوجهات، لفت المدير التنفيذي لميتا إلى أن تقليص أحجام الفرق لا يعني بالضرورة تسريح جميع الموظفين المتأثرين، معتبراً أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يساعد الكوادر الحالية على "إطلاق مشاريع جديدة بوتيرة أسرع".

تأثيرات جيوسياسية على قطاع الإعلانات وفي سياق متصل، كشف زوكربيرغ أن الأعمال الإعلانية لشركة "ميتا" شهدت "تغيراً في مسارها " عقب الضربات الأميركية على إيران في أواخر فبراير/شباط الماضي، والتي أدت إلى قفزة كبيرة في أسعار النفط.

وأوضح زوكربيرغ، وفقاً لما نقلته الصحيفة، أن ارتفاع أسعار الوقود دفع المستهلكين إلى تخصيص.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من فوربس الشرق الأوسط