يواصل بنك الكويت الوطني ترسيخ ثقافة التقدير والتميز الوظيفي في بيئة عمل استثنائية من خلال برنامج «أنا الوطني»، إحدى مبادراته الرائدة التي تعكس التزامه المستمر بالاستثمار في رأس المال البشري والاحتفاء بجهود موظفيه، بما في ذلك مواقع مجموعة الخدمات المصرفية الدولية.

«أنا الوطني» محطة فارقة في تطوير بيئة العمل وتعزيز الانتماء المؤسسي

ويُعد برنامج «أنا الوطني» رمزاً للابتكار في القطاع المصرفي الكويتي، حيث يعزز مفاهيم العمل الجماعي الحقيقي، ويحتفي بمساهمات الموظفين الاستثنائية، مجسداً القيم الأساسية لبنك الكويت الوطني، والتي تشمل التعاون والنمو والموثوقية، بما يسهم في بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التميز المستدام والنمو المتواصل.

البرنامج عزز إنتاجية الموظفين ورسخ أهمية العمل الجماعي وروح الفريق

ومنذ إطلاقه في 2012، يلعب البرنامج دوراً محورياً في دعم ثقافة التقدير والمشاركة داخل البنك، من خلال تسليط الضوء على الموظفين الذين بذلوا جهوداً إضافية وقدموا نماذج ملهمة في العطاء والالتزام، الأمر الذي يعزز مستويات التفاعل الوظيفي، ويرسخ روح الانتماء إلى عائلة الوطني.

وكرم البرنامج أكثر من 3500 موظف وموظفة منذ إطلاقه، في مختلف قطاعات البنك ومواقع مجموعة الخدمات المصرفية الدولية، تقديراً لأدائهم المتميز ومساهماتهم الفاعلة في تعزيز ثقافة التميز والعمل الجماعي داخل البنك.

ويجسد برنامج «أنا الوطني» القيم العريقة والراسخة التي يقوم عليها «الوطني»، حيث لا يقتصر دوره على تقدير الأداء المتميز، بل يعكس أيضاً تقدير البنك العميق لما يقدمه موظفوه من عطاء وجهود متواصلة تسهم في تعزيز مكانته كعلامة مصرفية كويتية رائدة ذات حضور عابر لحدود أربع قارات حول العالم.

البرنامج كرّم أكثر من 3500 موظف.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الجريدة