نحو 34 موظفاً في "الإدارة والصندوق" تقدموا بها للاستفادة من المزايا التقاعدية

غالبية الاستقالات لكوادر ذات خبرة طويلة من الفئات التي بلغت سن التقاعد أو باتت قريبة منه

مديران ومراقبان في الصندوق طلبوا التقاعد خشية فقدان مزاياهم حال تنفيذ أي تغييرات تنظيمية

على وقع "حالة الترقب" التي تسود أوساط العاملين في القطاع الحكومي إزاء ما وصفت بأنها "مقترحات بشأن إصلاح نظام التقاعد"، تتضمن رفع سن التقاعد تدريجياً بنحو ثلاث سنوات، ليصل مستقبلاً إلى 65 عاماً للرجال و60 للنساء، ورغم عدم إقرارها رسمياً حتى الآن، شهدت بعض الهيئات تناميا ملحوظا في أعداد المتقدمين باستقالاتهم، على نحو اعتبرته مصادر مطلعة "تطورا يعكس توجهاً واضحاً نحو الاستفادة من المزايا التقاعدية الحالية قبل أي تغييرات تشريعية محتملة".

في هذا السياق، كشفت المصادر لـ"السياسة" عن تقدم نحو 30 موظفاً في.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة السياسة