تستقبل “البلاد” مختلف الاستفسارات وطلبات الاستشارة القانونية. وجرى التعاون مع نخبة من المحامين المرموقين الذين تفضلوا بالموافقة على الإجابة عن استفسارات القراء، التي وصلت لبريد معد الزاوية (shaima.hussain@albiladpress.com) أو عبر حسابات “البلاد” بمنصات التواصل الاجتماعي. وللسائل ذكر اسمه إن رغب.  ومعنا في زاوية اليوم المحامي سيد موسى عدنان

 

هل يحق لي العمل بوظيفتين من دون علم صاحب العمل؟

إن مسألة عمل الموظف في أكثر من وظيفة دون علم صاحب العمل تُعد من المسائل التي نظمها قانون العمل البحريني بصورة واضحة، تحقيقاً للتوازن بين حرية العامل في العمل وبين حماية مصالح صاحب العمل والتزام العامل بواجباته الوظيفية.

فالأصل أن للعامل حرية العمل والكسب المشروع، إلا أن هذه الحرية ليست مطلقة، بل قيدها المشرّع بعدم الإضرار بصاحب العمل أو الإخلال بالتزاماته التعاقدية، ولذلك نصت المادة (72/‏2) من قانون العمل في القطاع الأهلي على أنه: “يحظر على العامل أن يقوم، بنفسه أو بواسطة غيره، بالعمل لدى الغير، سواء كان بأجر أو بدونه، بغير موافقة صاحب العمل”.

ومؤدى هذا النص أن العامل لا يجوز له الالتحاق بوظيفة أخرى أو ممارسة عمل إضافي لدى جهة أخرى إلا بعد.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة البلاد البحرينية