أعلنت شركة الاستثمارات الوطنية (NIC) عن إطلاق مبادرة Ascend، وهي منصة تطوير مهني موجهة لدعم الكفاءات الواعدة من المتقدمين لبرامجها التوظيفية، بما في ذلك SHIFT وBidaya. وتأتي هذه المبادرة في إطار التزام الشركة بتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري، وتوسيع أثرها بما يتجاوز نطاق التوظيف التقليدي.

وفي ظل استقطاب أكثر من 600 طلب خلال فترة شهرين فقط، صُممت Ascend لاحتضان وتنمية الطاقات الواعدة التي لم يحالفها الحظ في فرص التوظيف الحالية نتيجة محدودية المقاعد وشدة التنافس، بما يضمن استمرار تطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز استفادتهم من تجربتهم مع الشركة.

وتتضمن المبادرة سلسلة من الجلسات التطويرية المتخصصة، تشمل إعداد السيرة الذاتية، وصقل مهارات التحدث أمام الجمهور، وتعزيز الحضور المهني على منصة LinkedIn، إلى جانب محاكاة المقابلات الشخصية، وجلسات إرشاد تفاعلية مع نخبة من كوادر الشركة، بما يهدف إلى تمكين المشاركين ورفع جاهزيتهم لسوق العمل.

وفي.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة السياسة