حذّر مؤسس شركة "راسبيري باي" البريطانية لصناعة الحواسيب، من أنّ المبالغة في تقدير قدرات الذكاء الاصطناعي قد تدفع الناس إلى العزوف عن السعي إلى وظائف في قطاع التكنولوجيا، بما قد يضرّ بالاقتصاد.
وقال إيبن أبتون، في مقابلة مع بودكاست "بيغ بوس إنترفيو" من بي بي سي، إنّ ذلك قد "يشوّه اختيارات الناس بطرق تجعل نقص المهارات أسوأ لا أفضل".
وأضاف أنّ بعض الناس "يميلون كثيراً إلى المبالغة في تقدير ما يمكن لهذه الأدوات أن تفعله"، محذراً من الادعاءات القائلة إنّ الذكاء الاصطناعي سيدمّر أعداداً هائلة من وظائف الحوسبة خلال السنوات المقبلة.
وقد أدى صعود أدوات مثل "تشات جي بي تي" و"كلود" إلى توقعات بفقدان أعداد كبيرة من الوظائف، ولا سيما بين العاملين في قطاع التكنولوجيا والخريجين.
وقد عزت شركات مثل "أمازون" و"ميتا" و"مايكروسوفت" بالفعل عشرات الآلاف من عمليات التسريح خلال العام الماضي إلى الذكاء الاصطناعي.
لكنّ بعض الخبراء أشاروا إلى أنّ هذه التكنولوجيا تُستخدم ككبش فداء لتقليص أعداد الموظفين، بعد موجة توظيف واسعة شهدتها شركات كبرى كثيرة عقب جائحة كوفيد.
وقال أبتون إنّ المبالغة في تقدير قدرة روبوتات الدردشة على استبدال البشر قد "تقوّض كثيراً من العمل الجيد الذي أُنجز، ليس فقط من جانب راسبيري باي، بل أيضاً من جانب مؤسسات أخرى كثيرة"، في تشجيع الناس على دخول المسارات المهنية في قطاع التكنولوجيا.
وأضاف: "من السهل الانجراف وراء هذا الأمر. وهنا يكمن خطر الضرر في هذه اللحظة بالذات، وسط هذا الحماس الهائل تجاه أدوات هي بالفعل مذهلة".
وتابع: "تقرأ في الصحف أسئلة من نوع: ما النصيحة التي ينبغي أن تقدمها لطفلك بشأن مواد الشهادة العامة.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأنباء الكويتية
