رسّخت دائرة التمكين الحكومي - أبوظبي، خلال الربع الأول من عام 2026، دورها كممكّن رئيس للتحول الحكومي، عبر إطلاق وتنفيذ حزمة من المبادرات الاستراتيجية الهادفة إلى تسريع بناء القدرات المؤسسية، وتعزيز جاهزية الجهات الحكومية لمتطلبات المستقبل.

وتركّزت جهود الدائرة على تنمية المواهب الحكومية، وصقل المهارات، ورفع كفاءة الأداء والإنتاجية، بالتوازي مع تسريع وتيرة التحول الرقمي نحو نموذج حكومي قائم على الذكاء الاصطناعي ومدفوع بالبيانات، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات، وتعزيز تجربة المتعاملين، ودعم اتخاذ القرار المبني على معطيات دقيقة.

وشكّل تمكين وتطوير الكفاءات الحكومية محوراً أساسياً ضمن أجندة الدائرة، إذ عملت من خلال الأكاديمية الحكومية على توسيع نطاق برامج التطوير لتشمل أكثر من 9600 موظف، مع التركيز على مواءمة مُخرجات التعلّم مع احتياجات الجهات وأولوياتها التشغيلية، وتزويد الكوادر بمهارات المستقبل.

وأكدت الدائرة أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثّل ركيزة رئيسية لمسار التطوير الحكومي، من خلال إعداد كوادر عالية الأداء تجمع بين المهارات التقنية والقيادية والسلوكية، ما يضمن تحويل المعرفة إلى نتائج مؤسسية ملموسة، كما وازنت الدائرة بين تنمية المهارات المستقبلية، لا سيما في مجالات الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، وتعزيز الرفاه الوظيفي، وترسيخ مفاهيم الشمول والتنوع.

ونفّذت مسارات تطوير متعددة استهدفت شرائح واسعة من موظفي الحكومة، مع التركيز على تنمية مهارات التفكير الإستراتيجي والابتكار والعمل الجماعي، إلى جانب إطلاق برامج تخصصية تغطي مجالات حيوية، من بينها تحليل السياسات، والتخطيط المالي، والموارد البشرية، والاتصال المؤسسي.

وتقود الدائرة برنامج «الجدارة» لإعداد قيادات حكومية قادرة على قيادة التغيير المؤسسي، والذي ضم دفعتين حتى الآن شملتا أكثر من 49 من القيادات الإماراتية في مختلف الجهات الحكومية.

ويركّز البرنامج على تطوير مهارات عملية في مجالات صنع القرار وإدارة التغيير والعمل المشترك، بما يدعم جاهزية القيادات لمواكبة متطلبات المرحلة المقبلة، وتحقيق نتائج قابلة للقياس.

ونظّمت الدائرة «لقاءات قيادات حكومة أبوظبي 2026»، بمشاركة أكثر من 180 مسؤولاً حكومياً، ركّزت على تبادل الخبرات والتعلّم التفاعلي من خلال دراسات حالة وسيناريوهات تطبيقية، بما يسهم في تعزيز التنسيق بين الجهات ورفع كفاءة التنفيذ.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية