قالت مصادر إن تغيب الموظف عن العمل قبل عطلة عيد الأضحى المبارك أو بعدها من دون إجازة معتمدة مسبقا يؤدي إلى اعتبار أيام العطلة انقطاعا عن العمل.
وتابعت: يعد تغيب الموظف يوم العمل الذي يسبق عطلة عيد الأضحى أو الذي يليها دون إجازة مسبقة مبررا قانونيا لاعتبار أيام العطلة الرسمية كلها ضمن فترة الانقطاع عن العمل، ما يحرمه من احتسابها كأيام دوام فعلية، وعليه فإن على موظفي الدولة الالتزام بالدوام الرسمي قبل عطلة عيد الأضحى المبارك أو بعد انتهائها حتى لا تحتسب أيام انقطاع عن العمل، ومن يرغب في.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأنباء الكويتية
