أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين، عن بدء مرحلة جديدة من تطوير إجراءات خدمات تصاريح العمل من خلال تبسيط المتطلبات، وإعادة تصميم خطوات الخدمة، وتوسيع القنوات الرقمية، بما يسرّع إنجاز المعاملات، ويحسن تجربة المتعاملين، ويعزز كفاءة وتنافسية سوق العمل.

وذكرت الوزارة، أنها فتحت المجال لتلقي مقترحات وآراء الجمهور والمتعاملين، إلكترونياً حتى الثلاثين من يوليو المقبل، حول الخدمات الحالية لتصاريح العمل وسُبل تطويرها، خاصة فيما يتعلق بإعادة تصميم خطوات إصدار تصاريح العمل وتقليل المتطلبات الإجرائية، بما يسهم في تسريع إنجاز المعاملات ورفع مستوى الامتثال للتشريعات المنظمة لعلاقات العمل.

وأفادت الوزارة، أن القرار المتوقع الوصول إليه من هذه المشورة الإلكترونية، الموافقة على المضي قدماً في تطوير إجراءات خدمات تصاريح العمل، وفق التوجهات المعتمدة لتبسيط الإجراءات وتوسيع القنوات الرقمية، بما يحقق سرعة إنجاز المعاملات، ويُحسن تجربة المتعاملين، ويعزّز كفاءة واستدامة سوق العمل.

وقامت الوزارة مؤخراً بتطوير جذري في خدمات تصاريح العمل ضمن مبادرة «تصفير البيروقراطية». تضمن التحديث إلغاء طلب جميع المستندات بنسبة 100%، وتقليص الحقول المطلوبة لبعض التصاريح بنحو 75% إلى 97%، وتقليل مدة الإنجاز.

وقد أتاحت الوزارة خدمات تصاريح العمل عبر قنواتها الرقمية الموحدة، مما يسهل على أصحاب العمل والمتعاملين الوصول إلى الخدمات وإنجاز الطلبات إلكترونياً بكل سلاسة، ويمكن الاطلاع على تفاصيل هذه الخدمات وإجراءاتها المحدّثة من خلال صفحة الخدمات الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتوطين عبر الموقع الإلكتروني للوزارة، ويعكس هذا التطوير التزام الوزارة بتقديم خدمات حكومية مرنة ومتكاملة، تدعم استدامة منشآت القطاع الخاص، وتحفظ حقوق العاملين، وتسهم في بناء سوق عمل تنافسي ومتطور، بما يتماشى مع رؤية دولة الإمارات في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز بيئة الأعمال.

أنواع التصاريح

وتصدر وزارة الموارد البشرية والتوطين، 13 نوعاً من تصاريح العمل، التي تتيح للمنشآت المسجلة لدى الوزارة استصدار تصاريح عمل لعمالها، وفقاً لنوع وطبيعة الوظيفة.

وتضم هذه الأنواع، تصريح عمل التدريس الخصوصي، وتصريح عمل لاستقدام عامل من خارج الدولة -وذلك وفقاً للشروط والضوابط، وتبلغ مدة التصريح عامين، وتصريح عمل انتقال- ويتيح هذا النوع من.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية