احتفل مركز دبي المالي العالمي، بتخريج الدفعة الأولى من برنامجه «الجيل القادم من القادة»، الذي ضم مجموعةً من شباب وشابات الجيل القادم، الذين يستعدّون لتولي أدوار قيادية وإدارية في شركات عائلية كبيرة متعددة الأجيال.
ويدعم البرنامج التفاعلي التابع لمركز الثروات العائلية في مركز دبي المالي العالمي وبالتعاون مع المؤسسات الشريكة، استمرارية الشركات العائلية وقدرتها التنافسية على المدى الطويل من خلال الاستثمار في تنمية وتطوير مهارات الجيل القادم من قادة تلك الشركات.
وتم تصميم البرنامج خصيصاً ليلبي احتياجات القادة الإقليميين الحاليين والمستقبليين الساعين إلى تنظيم ووضوح الأدوار، ويعزز فهم التخطيط لتعاقب الإدارة وانتقال القيادة، ويوفّر إلماماً أعمق بالحوكمة في مجالس العائلات، ومجالس الإدارة، وعلاقات المساهمين، والتوثيق، وهياكل صنع القرار.
ويقدم منهج البرنامج، الذي يعكس الأولويات الحقيقية والحالية التي تواجه الشركات العائلية بما في ذلك الحوكمة، وتعاقب الإدارة، وهيكلة الثروة والضرائب، وريادة الأعمال، والهياكل المؤسسية، والاستثمار، وبناء المحافظ الاستثمارية، عدد من الشركاء في مجالات التعليم والاستشارات والقانون وإدارة الثروات.
وقال عارف أميري، الرئيس التنفيذي لسلطة مركز دبي المالي العالمي، إن الشركات العائلية تشكّل كلاً لا يتجزأ من الاقتصاد، وتمثّل محركات رئيسية للنمو في دولة الإمارات العربية المتحدة والمنطقة ككل، لافتاً إلى أن دخول العديد من هذه الشركات مراحل حاسمة من انتقال الإدارة.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية
