رصدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أكثر من 240 ألف مخالفة عمالية، ونفّذت ما يزيد على 500 ألف زيارة رقابية على منشآت القطاع الخاص خلال الفترة الممتدة من مطلع عام 2026 حتى نهاية النصف الأول منه، مستعينةً بمنظومة رقابية رقمية وميدانية متكاملة.

وتعتمد الوزارة في عملها الرقابي على أنظمة إلكترونية مؤتمتة تقرأ بيانات المنشآت وتحللها باستمرار، وترصد مؤشرات عدم الامتثال بشكل لحظي، مما يعزز سرعة اكتشاف المخالفات ويدعم اتخاذ الإجراءات النظامية بحق المنشآت غير الملتزمة. وتتكامل هذه الأنظمة مع الزيارات الميدانية الدورية والموجّهة المبنية على البلاغات ومؤشرات الاشتباه.

وأسفرت الجولات الرقابية عن توجيه أكثر من 50 ألف إنذار للمنشآت غير الممتثلة، في حين وثّقت الزيارات امتثال أكثر من 200 ألف منشأة للأنظمة واللوائح المنظِّمة لسوق العمل، بما يعكس.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة سبق