كشف تقرير صادر عن شركة التوظيف الدولية «تشالنجر»، اليوم الخميس، استمرار تراجع إعلانات تسريح العمال في الولايات المتحدة خلال شهر يوليو الماضي، في حين سجلت خطط التوظيف أعلى مستوياتها لهذا الشهر منذ عام 2022.

وأوضحت الشركة أن أصحاب العمل أعلنوا عن تسريح 33,429 موظفاً الشهر الماضي، انخفاضاً من 46 ألفاً في يونيو، ليسجل بذلك أدنى مستوى شهري له منذ عامين.

«سامسونغ» تقلص موظفيها بالولايات المتحدة مع نقل مقرها إلى تكساس

قطاع التكنولوجيا

وقال آندي تشالنجر، خبير شؤون العمل والرئيس التنفيذي للإيرادات في الشركة، إن وتيرة تسريح العمال تباطأت بشكل ملحوظ هذا الصيف، لافتاً إلى أن قرارات التسريح لا تزال تتركز في قطاع التكنولوجيا، مدفوعةً بالاستثمارات في الذكاء الاصطناعي التي تُعيد تشكيل المؤسسات.

أضاف: «على الرغم من التغييرات التي يحدثها الذكاء الاصطناعي في سوق العمل، إلا أنه لا يدمره؛ فقد زادت معدلات التوظيف بنسبة 25% مقارنة بالعام الماضي».

أشار تشالنجر إلى أن قطاع التكنولوجيا مسؤول عن نحو ثلث خطط خفض الوظائف هذا العام، والتي بلغت 477,033 وظيفة، مؤكداً أن الذكاء الاصطناعي يتصدر مبررات هذه الإعلانات.

فعلى سبيل المثال، أعلنت شركة «فيزا» الشهر الماضي عن خفض 7% من قوتها العاملة، مشيرةً إلى الذكاء الاصطناعي في مذكرة داخلية، وإن لم يكن السبب الوحيد للقرار، وفقاً لتقرير شبكة «سي إن بي سي».

وفي الوقت ذاته، تواصل شركات التكنولوجيا استقطاب عمال جدد، حيث سجل القطاع 2,470 عملية توظيف مخططة الشهر الماضي.

لافتات توظيف خارج متجر «لامبس بلس» في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، الولايات المتحدة، يوم 3 يونيو 2021

خطط التوظيف

جاء هذا الرقم في سياق انتعاش أكبر في خطط التوظيف التي قادتها صناعات الطيران والدفاع، مما جعل شهر يوليو الأفضل من حيث التوظيف منذ عام 2022، بإجمالي 16,095 وظيفة جديدة متوقعة.

واختتم تشالنجر بالقول: «يوظف أصحاب العمل الآن أعداداً أكبر مما كانوا عليه في الفترة نفسها من العام الماضي، وهو ما يكسر الاتجاه الذي ساد منذ عام 2020».

وفي سياقٍ متصل، أفاد «مختبر التوظيف» التابع لشركة «إنديد» أمس الأربعاء، بناءً على استطلاع شمل أكثر من 100 خبير اقتصادي بارز، بأنه من المتوقع حدوث انخفاض طفيف في إعلانات الوظائف خلال العام المقبل.

الذكاء الاصطناعي

ويرى نحو نصف الخبراء أن الذكاء الاصطناعي سيؤثر سلباً، وإن كان بشكل محدود، على فرص العمل، مع إشارتهم إلى أن مجال تطوير البرمجيات سيكون من أكثر المجالات تأثراً، حيث سيشهد في آنٍ واحد فرصاً للنمو وخسائر في الوظائف.

«فيزا» تعتزم تسريح 2600 موظف لتعزيز الكفاءة وإعادة توجيه الاستثمارات

وقد اتفق الخبراء على أن القطاعات المرشحة لأسرع نمو في العام المقبل، كالتمريض والرعاية الصحية المنزلية والرعاية الشخصية، هي مجالات تتطلب مهارات عملية، وتعاني من نقص مزمن في الكوادر، وتكاد لا تتأثر بالذكاء الاصطناعي.

هذا المحتوى مقدم من إرم بزنس