أكد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية متمثلاً في برنامج «نافس» أنه في حال توقف دفع الاشتراك إلى صناديق التقاعد أو عدم استلام الراتب لمدة شهرين، يمنح الموظف المواطن في القطاع الخاص فترة إنذار مدتها شهران لتسوية الوضع (مع وقف صرف الانتفاع)، وبعد انتهاء فترة الإنذار، يصرف الانتفاع بأثر رجعي في حال تسوية الوضع وإلا سيتم رفض الانتفاع.
وأوضح أن هناك شروطاً محددة يجب استيفائها للاستفادة من برنامج دعم رواتب المواطنين في القطاع الخاص هي أن يكون مواطناً عاملاً في أي من المنشآت المشمولة، أن يكون حاصلاً على تصريح عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين (للمواطنين العاملين في منشآت خاضعة لأنظمة الوزارة) أو من الجهات المنظمة، أن يكون لديه عقد عمل ساري المفعول ومعتمد من الجهات المنظمة، أن يتم سداد أجره عن طريق نظام حماية الأجور أو أي نظام آخر معتمد من جهة مختصة، عدم امتلاكه حصصاً في المنشأة التي يتدرب أو يعمل بها، في حال وجود أكثر من عقد عمل بأي من أنماط العمل المعتمدة، يكون حق الانتفاع عن عقد عمل واحد فقط، عدم الجمع بين وظيفة في القطاع العام والقطاع الخاص، وأن يكون لديه اشتراك في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية أو أحد صناديق المعاشات والتأمينات.
ويقدم برنامج دعم رواتب المواطنين دعماً مالياً للمواطنين الإماراتيين العاملين في القطاع الخاص،.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية
