أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه إذا وقع نزاع بين صاحب العمل والعامل المساعد، وتعذّر التوصل إلى تسوية ودية، يمكن تسجيل شكوى عمالية عبر القنوات التي توفّرها وزارة الموارد البشرية والتوطين، بما يضمن سهولة الوصول إلى الخدمة وبدء إجراءات النظر في الشكوى.

وبينت الوزارة أن هناك 11 نوعاً من البلاغات هي: التوطين الصوري، والعمل الجبري والاتجار بالبشر، وعدم الالتزام باشتراطات التوطين، والتحرش الجنسي، وعدم صرف مستحقات نهاية الخدمة، والعمل لساعات إضافية تتجاوز الساعتين، ومخالفة سياسة حماية.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية