يُوسّع بنك أوف أميركا جهوده في مجال التوظيف القائم على المهارات، حيث أعلن عن عزمه توظيف 1000 متدرب إضافي على مدار العامين المقبلين، مع استثمار 150 مليون دولار في برامج تطوير القوى العاملة.

أعلن بنك أوف أميركا، ومقره مدينة شارلوت بولاية كارولاينا الشمالية، عن إطلاق برنامج تدريب مهني جديد يشمل مجالات الخدمات المصرفية للأفراد، والتكنولوجيا، والعمليات، وغيرها من قطاعات الأعمال، وذلك استكمالاً لبرنامجه الحالي الذي يضم أكثر من 800 متدرب سنوياً من خلال برامج التدريب العملي المدفوعة، وفق فوكس نيوز.

وقال برايان موينيهان، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للبنك، في بيان: "هذه إحدى الطرق التي نبذلها للمساهمة في بناء قوة عاملة أميركية ماهرة للمستقبل".

وأضاف: "تؤكد برامجنا للتدريب المهني وتطوير القوى العاملة التزامنا المستمر بتوسيع الفرص ومساعدة الأفراد الموهوبين على اكتساب المهارات اللازمة للنجاح".

وأضاف موينيهان: "نُقدّر روح الإصلاح والنهج العملي الذي تتبعه وزارة العمل في هذا العمل المهم، مما سيفتح المجال أمام القطاع الخاص لبذل المزيد من الجهود".

ويأتي هذا الإعلان في وقت يتزايد فيه اعتماد أصحاب العمل -في مختلف القطاعات- على ممارسات التوظيف القائمة على المهارات، مع تقليل التركيز على الشهادات الجامعية.

وذكر بنك أوف أميركا أن نحو 40% من الموظفين الذين عيّنهم مؤخراً لا يحملون شهادة البكالوريوس.

كما التزم البنك بتوظيف 10 آلاف عامل إضافي من ذوي الخلفيات العسكرية على مدى خمس سنوات، و8 آلاف آخرين من خريجي كليات.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من قناة CNBC عربية