ارتفع معدل البطالة بين السعوديين بنهاية الربع الثاني بشكل طفيف 0.1 نقطة مئوية إلى 6.5% مقابل 6.4% في الربع الأول، لكنه انخفض 0.3 نقطة مئوية عن مستوياتها قبل عام، رغم التوترات في المنطقة.

وفق وحدة التحليل المالي في صحيفة الاقتصادية، رغم ارتفاع البطالة هامشيا، إلا أن وظائف السعوديين قد ارتفعت في القطاع الخاص عند مستويات قياسية، مدعومة بمواصلة القطاع غير النفطي، لا سيما القطاع الخاص، نموهما.

معدل الربع الثاني قرب أدنى مستوى على الإطلاق وفق بيانات الهيئة العامة للإحصاء منذ 1999، المسجل في الربع الأول من العام الماضي عند 6.3%.

معدل بطالة السعوديين في الربع الثاني يبقى أدنى مستهدف رؤية 2030 البالغ 7% (قبل الموعد المستهدف بـ4 أعوام) مع النمو المتواصل الذي يشهده الاقتصاد غير النفطي، لا سيما القطاع الخاص، ما عزز خلق المزيد من الوظائف.

يأتي ذلك مع تعويل برنامج الإصلاح الاقتصادي السعودي على القطاع غير النفطي ليكون قاطرة الاقتصاد والطريق إلى تنويعه عبر القطاع الخاص.

قبل التحديث كان مستهدف البطالة للسعوديين 7% بحلول 2030 وتم إنجازها في 2024 فعليا، لكن بعد التحديث أصبح المستهدف 7% في 2030 و2025.

الارتفاع الهامشي في بطالة السعوديين في الربع الثاني على أساس فصلي، جاء نتيجة ارتفاع المعدل للسعوديين الذكور 0.6 نقطة مئوية إلى 9.6%، بينما انخفض المعدل للإناث 0.1 نقطة مئوية إلى 4.8% .

كان أدنى مستوى لبطالة السعوديات تاريخيا عند 4% خلال الربع الثاني 2024 عند 3.99%.

الارتفاع الهامشي في معدل البطالة للسعوديات في الربع الرابع جاء نتيجة ارتفاع عددهن في القطاع الخاص (المسجلين في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية) 1.7% على أساس فصلي، ليصل إلى 943 ألف مشتغلة لأول مرة، مع برامج التحفيز والتمكين المتعددة التى تتبناها الدولة ضمن رؤية 2030.

وظائف قياسية لوظائف.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاقتصادية