وفقاً لاستطلاع بارز لمديري الشؤون المالية، فإن العديد من الشركات الكبرى في المملكة المتحدة مستعدة لاستبدال الموظفين بالذكاء الاصطناعي خلال العام المقبل.

قالت "ديلويت" يوم الأربعاء إن 52% من المديرين الماليين يتوقعون تقليص عدد الموظفين بسبب التكنولوجيا، مع أن تبني الذكاء الاصطناعي لا يزال في مراحله الأولى. وأفاد أكثر من ثلثيهم (67%)، بأنهم حققوا فقط ربع التغييرات التي يتوقعونها في النهاية من الذكاء الاصطناعي.

يضيف التقرير إلى الأدلة على انتعاش النمو في المملكة المتحدة من دون زيادة في الوظائف، مما يطرح معضلة سياسية لحكومة "حزب العمال" برئاسة رئيس الوزراء آندي بيرنام. ويشجع تبني الذكاء الاصطناعي وارتفاع تكاليف التوظيف الشركات على التوسع مع عدد أقل من الوظائف. ونتيجة لذلك، يرتفع معدل البطالة طويلة الأمد، وتصل بطالة الشباب إلى أعلى مستوياتها منذ أكثر من عقد، وهو أمر غير معتاد في اقتصاد يتجاوز نظراءه الأوروبيين بسرعة.

يؤكد ذلك التحدي الذي يواجه وزير الذكاء الاصطناعي كانيشكا نارايان، الذي تعهد في خطاب يوم الاثنين بـ"عدم ترك العاملين يتحملون التكلفة".....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الشرق بلومبرغ