ماذا يخسر العامل إذا لم يكن عقده مسجّلًا رسميًا؟

نشر الاتحاد العام لعمال سلطنة عُمان تحقيقًا صحفيًا بعنوان «عمال حاضرون في الميدان، ولكنْ غائبون عن السجلات الرسمية»، ضمن مجلة «سواعد نقابية»، تناول فيه واقع عمل العمال لسنوات دون أن تكون عقودهم مسجّلة رسميًا، وما يكشفه ذلك من أبعاد قانونية وتأمينية قد تؤثر في حقوق العامل واستقراره المهني.

وأكدت خولة بنت سالم الوهيبية، رئيسة قسم المستحقين بصندوق الحماية الاجتماعية، أن عقد العمل يشكل أحد المرتكزات الأساسية لإثبات المركز التأميني للمؤمن عليه، وتوثيق مدد خدمته وأجره، وضمان احتساب اشتراكاته واستحقاقاته. وقال الدكتور أسعد الحضرمي، المحامي والمستشار القانوني، إن توافر عقد العمل وكتابته هو ما يوفر الضمانة لطرفي العقد، وهذه الضمانة هي ما يوفر الاستقرار في بيئة العمل وإثبات كافة الحقوق.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه


هذا المحتوى مقدم من صحيفة الشبيبة

إقرأ على الموقع الرسمي


المزيد من صحيفة الشبيبة

منذ 3 ساعات
منذ ساعتين
منذ 5 ساعات
منذ ساعة
منذ 4 ساعات
منذ ساعتين
صحيفة الرؤية العمانية منذ ساعتين
صحيفة أثير الإلكترونية منذ 6 ساعات
موقع الوصال منذ 4 ساعات
صحيفة الشبيبة منذ 17 ساعة
موقع الوصال منذ 3 ساعات
صحيفة الرؤية العمانية منذ 22 ساعة
وكالة الأنباء العمانية منذ 7 ساعات
وكالة الأنباء العمانية منذ ساعتين