أعلن سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، أن الشركة ستعيد التفكير في سرعة توظيف الموظفين الجدد، وأن الذكاء الاصطناعي غيّر بالفعل كيفية التخطيط لقوة العمل. وأوضح خلال جلسة مفتوحة موجهة للمطورين أنه رغم التطورات، لا تخطط OpenAI لاستبدال البشر أو إيقاف التعيين بشكل كامل، لكنها ستتبنى نموًا بوتيرة أبطأ وأكثر حذرًا. وبيّن أن أدوات الذكاء الاصطناعي تُمكّن فرقًا صغيرة من إنجاز أعمال كانت تتطلب في السابق أعدادًا كبيرة من الموظفين. وبناءً عليه، لم تعد OpenAI ترى ضرورة للتوسع السريع في عدد العاملين لديها.

تأثير الذكاء الاصطناعي على فرق العمل وحذر ألتمان الشركات من أن التوظيف المكثف في بيئة غير مستقرة قد يتحول إلى عبء مع التطور السريع لقدرات الذكاء الاصطناعي. وأوضح أن التوظيف بشكل عدواني ثم اكتشاف أن الذكاء الاصطناعي يمكنه إنجاز الكثير من المهام قد يؤدي إلى تسريحات.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز