كشف وكيل وزارة الشؤون الاجتماعية، د. خالد العجمي، عن توجيه مخاطبة رسمية إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للحصول على موافقتها المسبقة، بشأن الموظفين الذين تنطبق عليهم الضوابط والاشتراطات الخاصة بالإحالة إلى التقاعد لبلوغهم السنّ القانونية، مؤكداً التزام الوزارة الجاد باللوائح القانونية كافة المنظمة لهذه المسألة، وحرصها على أن تتم وفقاً للقرارات والتعاميم الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية.
وقال العجمي، لـ «الجريدة»، إن «الوزارة تعتزّ بموظفيها الذين أفنوا أعمارهم في خدمتها، وعملوا جاهدين للنهوض بها على كل الصعد، والارتقاء بخدماتها المقدمة إلى جميع الشرائح المستفيدة، غير أنها في الوقت ذاته تحرص، جلّ الحرص، على تطبيق نصوص القانون الخاصة بتقاعد كل موظف بلغ من العمر 55 عاماً وكل موظفة بلغت 50 عاماً، وأكملوا 30 عاما بالخدمة»، مؤكداً حرص «الشؤون» الجاد على إفساح المجال أمام الشباب تجديداً للدماء، لكي تصبح الوزارة أكثر «رشاقة»، متوقعاً صدور كشوفات بأسماء المحالين إلى التقاعد عقب نهاية السنة المالية، وخلال النصف الثاني من العام الحالي.
مكافآت «الممتازة»
وذكر العجمي أن قطاع الشؤون المالية والإدارية وشؤون التعاون، ممثلاً بالإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية، يعمل على قدم وساق لإنجاز التقاييم السنوية كافة لموظفي وموظفات الوزارة بأسرع وقت ممكن، لافتاً إلى أنه عقب ذلك ستستكمل بقية الإجراءات والخطوات الأخرى التالية للتقييم والمتمثلة في صرف مكافآت الأعمال الممتازة للمستحقين، من ثم اعتماد كشوف الترقية بالاختيار وفقاً لاشتراطات ولوائح وضوابط ديوان الخدمة المدنية.
مراحل تقييم عدّة قبل صرف «الممتازة» لتذهب للمستحقين فقط... وعن جدارة
وأكد «مُضي الوزارة قُدماً في نهجها الذي أرسته العام الماضي، والرامي.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الجريدة
