واصلت مؤسسة دبي للمرأة برنامج «تمكين بلس»، الذي أطلقته لرئيسات اللجان النسائية في الجهات الحكومية وشبه الحكومية في دبي، بتنظيم ورشتَي عمل خلال شهري يناير وفبراير من العام الجاري، في إطار جهودها لبناء القدرات وتعزيز دور المرأة في دعم التوجهات الاستراتيجية واستشراف المستقبل.

وعُقدت ورشة العمل الأولى بعنوان «بناء الرؤية والأهداف المهنية والشخصية لعام 2026»، بهدف دعم مسيرة التطوير المهني والشخصي وتعزيز مهارات التخطيط المستقبلي وبناء الأهداف بوضوح، فيما عُقدت الورشة الثانية تحت عنوان «الاستشراف محرك الابتكار».

ويأتي تنظيم هذه الدورة التدريبية الجديدة بالتعاون مع مؤسسة دبي للمستقبل ضمن حرص مؤسسة دبي للمرأة على تعزيز الشراكات المؤسسية مع الجهات الوطنية الرائدة، بما يسهم في تطوير مهارات رئيسات اللجان النسائية وتمكينهن من أداء أدوارهن بكفاءة في دعم بيئات العمل وتعزيز مشاركة المرأة في مسارات التطوير المؤسسي. وتم تصميم المحتوى التدريبي للدورة بما يتواءم مع رؤية دولة الإمارات وأولوياتها الاستراتيجية، كما سلّط الضوء على الترابط بين الاستشراف والابتكار مع التركيز على الجانب العملي من خلال أدوات عملية ودراسات حالة واقعية تمكّن المشاركات من تطوير استراتيجيات مرنة ومستقبلية.

وقالت نعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة: إن هذه الدورة تجسّد التزام المؤسسة بتوجيهات من حرم سمو الشيخ.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاتحاد الإماراتية