كتبتُ موضوعًا بعنوان: أين برنامج (وظيفتك وبعثتك) من التَّطبيق؟! وتساءلتُ عن أسباب تأخُّر بعض المبتعثِينَ في الحصول على الوظائف المناسبة لتخصصاتهم، بل اصطف بعضهم مع العاطلِينَ عن العمل!! بالرغم من حصولهم على درجة عُليا في تخصُّصات نادرة، مثل تقنية المعلومات، وعلم البيانات والذكاء الاصطناعيِّ. فالسعوديَّة بالرغم من أنَّها الأُولَى عالميًّا في مؤشر الأمن السيبرانيِّ، وفقًا للتقرير السنويِّ للتنافسيَّة العالميَّة للتنمية الإداريَّة في سويسرا، إلَّا أنَّها الخامسة عالميًّا في مؤشر الذكاء الاصطناعيِّ، وهي التاسعة عالميًّا في مجموعة العشرين في المجال الجيومكانيِّ.

ومع ذلك لا زال التوظيف لعباقرة التقنية محدودًا، وربما لم يُستغل بصورةٍ جيدةٍ، حيث إنَّ بعض الجهات تشترط على بعضهم التَّوظيف بالبكالوريوس، أو الماجستير؛ لأنَّ درجة الدكتوراة مُكلِّفة على المنظَّمة، ناهيك ممَّن لديهم خبرات واسعة!! فيقبلُونَ ممَّن هم أقل درجة علميَّة، وأقل خبرة في المجال لخفض الرواتب، وهذا مبرر لا يتناسب مع متطلَّبات المملكة لتحقيق أهدافها العُليا حسب رُؤية 2030م؛ ممَّا يتطلَّب تدارك الأمر من الجهات المختصَّة.

بل المشكلة الحقيقيَّة، حتَّى ممَّن لديهم خبرة واسعة في المجال، وتتلقَّفهم الشَّركات الكُبْرى في الخارج، وهم لا زالوا بمرحلة الدراسة؛ لأنَّها تأكَّدت من أهميَّة دراستهم في تحقيق أهداف كُبرى لهم ولدولتهم.. وكمثال على ذلك، حصول أحدهم على درجة الدكتوراة في علم البيانات، حيث مع التوسُّع الهائل في البيانات الضَّخمة، وتزايد الاعتماد على الحوسبة السحابيَّة، وقواعد البيانات الموزَّع؛ أصبح تعلُّم البِنى الاحتماليَّة مثل الشبكات البايزية على نطاق واسع؛ تحدِّيًا حسابيًّا كبيرًا، حيث يتطلَّب الأمر المرور على كميَّات ضخمة من البيانات المخزَّنة عبر عُقد متعدِّدة في بيئات سحابيَّة، هنا يبرز دور البحث العلميِّ في تطوير أدوات قادرة على تحويل هذا الكم الهائل من الأرقام إلى معرفة.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة المدينة