تعلن مايكروسوفت عن تنفيذ خطوة جديدة لإعادة تنظيم قوتها العاملة عبر برنامج شراء طوعي يستهدف عدداً من موظفيها في الولايات المتحدة. تشير التقارير إلى أن البرنامج قد يشمل حتى نحو 7% من العاملين داخل الولايات المتحدة، مع تركيزه على من يجمعون بين سنوات خدمة طويلة وأعمار متقدمة. تهدف هذه الخطوة إلى تقليل العدد تدريجيًا وبشكل منظم، بعيداً عن تأثير التسريحات المفاجئة. وتسعى إلى تمكين العاملين من اختيار المغادرة ضمن شروط مناسبة كبديل عن إجراءات التسريح.

إعادة تنظيم القوى العاملة في الخلفية، تقود التغيرات الاستثمارية الكبيرة في الذكاء الاصطناعي التحولات الكبرى، حيث تعمل مايكروسوفت على ضخ مليارات الدولارات في بناء مراكز البيانات والبنية التحتية. هذا الدفع يعزز إعادة توزيع.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من الإمارات نيوز