انتقد المكتب المحلي للنقابة المستقلة للممرضين طريقة تدبير قطاع الصحة من قبل المندوب الإقليمي بأزيلال، فيما يخص الاستقرار المهني وشؤون الموظفين، معتبرا أن عمله يفتقد للتوازن والحياد الإداري، مما يؤثر على مناخ العمل.
وكشفت نقابة الممرضين، أن هناك تعثرا في تسوية مجموعة من الملفات السابقة بالمندوبية، منها عدم تفعيل القرارات الإدارية بشأنها لأسباب غير واضحة، وغياب المساواة في التعامل مع الموظفين وتطبيق القوانين، وعدم البت في قضايا إدارية عالقة منذ مدة طويلة، وطالبت بلجنة إدارية من أجل البحث والتدقيق في طريقة تدبير مجموعة من الملفات، التي ترى أنها تفتقد للشفافية، محملة المندوب الإقليمي مسؤولية التبعات التي قد تنتج عن استمرار هذه الوضعية الإدارية، كما طالبت باعتماد مقاربة تشاركية عوض القرارات الانفرادية.
ورفض المكتب المحلي للنقابة المستقلة للممرضين طريقة التعامل مع ملف قابلة تم رفض حصولها على العطلة دون الرجوع إلى استشارة السلم الإداري، معتبرا أن القرار يتنافى مع الحياد الإداري، داعيا الأطر التمريضية والتقنية إلى الاستعداد للدفاع عن مطالبهم المهنية.
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الأسبوع الصحفي
