وفي جانب جودة الخدمات، تظهر المؤشرات وصول نسبة رضا المستفيدين إلى قرابة 90% مقارنة بنسبة 73% في 2019، ما يعكس تطور الحوكمة ورفع كفاءة التشغيل وتعزيز الشفافية في القطاع.

حضور نسائي متنامٍ ومبادرات متنوعة

أوضحت المدير التنفيذي لجمعية صعوبات التعلم، الدكتورة فردوس جبريل فلاته، أن هذا النمو انعكس مباشرة على مشاركة المرأة، التي باتت جزءًا أصيلًا من منظومة العمل التنموي، من خلال مبادرات تعليمية وتوعوية وبرامج دعم للأشخاص ذوي الإعاقة، والتمكين الاقتصادي للأسر المنتجة، والمبادرات الصحية والثقافية والاجتماعية.

وأكدت رئيس مجلس إدارة اللجنة النسائية للتنمية المجتمعية بمنطقة الرياض، الأميرة نورة بنت محمد بن سعود، أن الاهتمام بالمرأة مبدأ إستراتيجي راسخ في المملكة، مشيرة إلى تحول دور المرأة من مستفيد إلى مساهم رئيسي في تحقيق الاستدامة المالية وتوجيه برامج القطاع غير الربحي لدعم الناتج الوطني.

القيادة النسائية وصناعة القرار

أظهرت بيانات المرصد الوطني للمرأة أن مؤشر مشاركة المرأة في التنمية بلغ 73 نقطة لعام 2023، مع ارتفاع واضح في المحورين الاقتصادي والاجتماعي. وبلغت نسبة المنظمات المتخصصة الداعمة للأولويات التنموية 92%، ما أتاح فرصًا أكبر للمرأة في المناصب القيادية، سواء في مجالس الإدارات أو إدارة البرامج والمبادرات.

وأشارت مستشار نائب رئيس جامعة الملك سعود للمشاريع، الدكتورة ملك.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة عاجل