واصلت مديريات العمل بالمحافظات تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن رداد، من خلال تكثيف الجولات الميدانية، والتوسع في برامج التدريب المهني، وتوفير فرص العمل، وتسوية المنازعات العمالية وديًا، وتعزيز جهود التفتيش على المنشآت، وحصر العمالة غير المنتظمة، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، بما يسهم في تطبيق أحكام قانون العمل الجديد، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة، ودعم خطط الدولة في التنمية والإنتاج.

وشهدت محافظة السويس ختام الدورة التدريبية المتخصصة في مجال التبريد والتكييف بمركز التدريب المهني بالتوفيقية، مع إجراء الاختبارات النظرية والعملية للمتدربين لقياس مستوى المهارات الفنية المكتسبة، في إطار إعداد كوادر مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل.

وفي القاهرة، نجح مكتب علاقات عمل شرق مدينة نصر ومصر الجديدة والنزهة في تسوية 8 شكاوى عمالية وديًا دون اللجوء للمحكمة، كما أنهى مكتب عمل بدر نزاعًا عماليًا لصالح أحد العاملين، حصل بموجبه على مستحقاته المالية البالغة 346 ألفًا و833 جنيهًا.

وفي الإسماعيلية، نجحت المديرية في تنفيذ تسوية ودية لصرف المقابل النقدي الكامل لرصيد الإجازات السنوية للعاملين بشركة الإسماعيلية للاستثمار الزراعي والصناعي، كما واصلت استقبال المواطنين من ذوي الهمم يوميًا لتوفير فرص عمل لهم بالتعاون مع منشآت القطاع الخاص.

ونفذت مديرية العمل بالأقصر خطة تفتيشية موسعة شملت 67 منشأة يعمل بها 911 عاملًا، إلى جانب حملة مشتركة لحصر العمالة غير المنتظمة بالمواقع الإنشائية، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية.

وفي الجيزة، وفرت المديرية فرص عمل لـ13 شابًا وفتاة من ذوي الهمم بشركة المراكز المصرية للتطوير العقاري، دعمًا لدمجهم في.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من بوابة روزاليوسف