حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين المدد الزمنية لصرف مستحقات نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص، وآلية احتساب المكافأة وفق سنوات العمل، مؤكدة ضرورة تسوية جميع المستحقات خلال 14 يوماً من انتهاء العقد، بما يضمن حصول العامل على حقوقه المالية ضمن المهلة القانونية المعتمدة.
وأوضحت الوزارة أن العامل الأجنبي يستحق مكافأة نهاية الخدمة عند إكمال سنة واحدة متصلة في العمل، وتُحتسب بواقع أجر 21 يوماً عن كل سنة من سنوات الخدمة الخمس الأولى، وأجر 30 يوماً عن كل سنة تالية، مع احتساب أجزاء السنة.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الخليج الإماراتية
