أعلنت شركة «أميركان إكسبريس» الأميركية لخدمات بطاقات الائتمان، الجمعة، اعتزامها تسريح نحو 3500 موظف، بما يعادل 5% من قوتها العاملة عالمياً، في إطار جهودها للسيطرة على ارتفاع التكاليف وتعزيز الكفاءة التشغيلية، لتنضم إلى قائمة متزايدة من الشركات الكبرى التي أعلنت خفض الوظائف خلال الأسبوع الجاري، بحسب صحيفة «وول ستريت جورنال».

وقال الرئيس التنفيذي للشركة، ستيفن سكويري، إن «تخفيض الوظائف يأتي ضمن خطة لإعادة تبسيط الهيكل التنظيمي وتوجيه مزيد من الاستثمارات نحو أولويات الأعمال، بما يعزز قدرة الشركة على الابتكار والمنافسة خلال السنوات المقبلة».

وأضاف سكويري، خلال مؤتمر عبر الهاتف مع المحللين، أن الشركة تتمتع بزخم جيد في أعمالها، لكنها تحتاج إلى أن تصبح أكثر مرونة وكفاءة لتسريع الابتكار وتحقيق النجاح خلال السنوات المقبلة.

وجاء الإعلان عن تسريح الموظفين بالتزامن مع كشف «أميركان إكسبريس» عن ارتفاع إيراداتها بنسبة 9% خلال الربع الثالث من العام الجاري، إلى جانب رفع توقعاتها للأرباح السنوية، مدعومة باستمرار نمو إنفاق العملاء.

وتراجعت أسهم الشركة بنسبة وصلت إلى 3% في التعاملات المبكرة، رغم النتائج المالية الإيجابية وتحسن توقعات الأرباح.

وأوضح سكويري أن رفع التوقعات يعكس الأداء القوي الذي حققته الشركة منذ بداية العام، مشيراً إلى استمرار نمو حجم الإنفاق عبر بطاقاتها، بدعم من استقطاب عملاء جدد والمحافظة على قاعدة العملاء الحاليين.

«باركليز» يعتزم إلغاء 5000 وظيفة مع التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي

موجة تسريحات

تأتي خطوة «أميركان إكسبريس» في ختام أسبوع شهد إعلان عدد من الشركات العالمية الكبرى خططاً واسعة لخفض العمالة، في ظل مساعيها لاحتواء التكاليف وتحسين الربحية.

فقد أعلن بنك «باركليز» البريطاني، أمس الخميس، اعتزامه إلغاء 5000 وظيفة، تمثل نحو 5% من إجمالي قوته العاملة، ضمن إجراءات تستهدف خفض النفقات التشغيلية.

كما كشفت شركة التجارة الإلكترونية «إيباي»، الأربعاء، عن خطط لتسريح نحو 1000 موظف، بما يعادل 9% من العاملين لديها، في أحدث جولة من تخفيضات الوظائف.

وتأتي هذه الخطوة بعد جولة سابقة من التسريحات نفذتها الشركة في فبراير الماضي، شملت 6.5% من قوتها العاملة.

وفي قطاع السيارات، أعلنت شركة «فولفو» السويدية، الجمعة، اعتزامها إلغاء 2500 وظيفة، تمثل نحو 6% من موظفيها، ضمن خطة إضافية لخفض التكاليف.

وكانت الشركة، المملوكة بأغلبية أسهمها لمجموعة صينية، قد سرّحت بالفعل 3000 موظف في وقت سابق من العام الجاري، وتسعى حالياً إلى تحقيق وفورات إضافية بقيمة 500 مليون دولار.

وتواجه «فولفو» تحديات متزايدة نتيجة صعوبة الأوضاع في سوق السيارات الصينية واشتداد المنافسة، ما انعكس سلباً على أدائها في الأسواق المالية، إذ هبط سهمها بنسبة 25% خلال تعاملات الجمعة.

أسهم «فولفو» السويدية للسيارات تهوي 30% بعد خسائر تجاوزت التوقعات

وبذلك، يصل إجمالي الوظائف المستهدف إلغاؤها في الشركات الأربع، «أميركان إكسبريس» و«باركليز» و«إيباي» و«فولفو»، إلى نحو 12 ألف وظيفة خلال أسبوع واحد.

تسريحات الوظائف الأميركية تتراجع 39%

ورغم موجة إعلانات خفض العمالة في الشركات الكبرى، تشير البيانات إلى تراجع إجمالي تسريحات الوظائف المعلنة في الولايات المتحدة مقارنة بالعام الماضي.

ووفقاً لأحدث بيانات شركة «تشالنجر غراي آند كريسماس» المتخصصة في خدمات التوظيف وإعادة التأهيل المهني، أعلنت الشركات الأميركية إلغاء 43281 وظيفة خلال سبتمبر الماضي، بانخفاض نسبته 20% مقارنة بالشهر نفسه من عام 2025.

ومنذ بداية العام الجاري وحتى نهاية سبتمبر، بلغ إجمالي الوظائف التي أعلنت الشركات الأميركية الاستغناء عنها 573195 وظيفة، بتراجع نسبته 39% مقارنة بنحو 946426 وظيفة خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2025.

وكان العام الماضي قد شهد موجة واسعة من تخفيضات الوظائف الحكومية، بالتزامن مع إجراءات إدارة الرئيس الأميركي دونالد ترامب لتقليص حجم القوى العاملة الفيدرالية.

وتعكس الإعلانات الأخيرة استمرار توجه الشركات الكبرى نحو ضبط النفقات وإعادة هيكلة عملياتها، حتى في الحالات التي تسجل فيها نمواً في الإيرادات وتحسناً في الأرباح، كما هي الحال مع «أميركان إكسبريس».

وتسلط هذه التطورات الضوء على اتساع نطاق إجراءات خفض العمالة لتشمل قطاعات الخدمات المالية والتجارة الإلكترونية وصناعة السيارات، في وقت تسعى فيه الشركات إلى تعزيز الكفاءة التشغيلية والحفاظ على هوامش الربحية وسط تحديات اقتصادية وتنافسية متزايدة.

هذا المحتوى مقدم من إرم بزنس