اعتبر نقابيون وفاعلون مدنيون في مجال الهجرة بالمغرب، الخميس، أن “المغرب نجح في إحداث تحول جذري في إدارة الهجرة بفضل رؤية ملكية تسند تحويلها إلى فرصة حقيقية لتنمية القارة، وتحترم حقوق وكرامة المهاجرين”.
وشدد هؤلاء المتحدثون خلال لقاء نظمته المنظمة الديمقراطية للشغل والمنظمة الديمقراطية للعمال المهاجرين بالمغرب، بشراكة مع المجلس الوطني لحقوق الإنسان وجمعيات مدنية، قارب موضوع “المغرب ملتقى التبادلات متعددة الثقافات.. فضاء للترحيب والضيافة والرياضة والاندماج الاجتماعي”، على أن “ثمّة تحديات إدارية تعوق تجديد إقامة المهاجرين، وولوجهم عالم ريادة الأعمال وتأسيس التعاونيات”.
مخالفة توجهات
علي لطفي، الكاتب العام للمنظمة الديمقراطية للشغل، قال إنه رغم مصادقة عدد من الدول على الاتفاقية الدولية لحماية حقوق جميع العمال المهاجرين، إلا أن هذه الفئة ما زالت تواجه عبر العالم، بما في ذلك المغرب، “تحديات كبرى، منها الاستغلال والتمييز وظروف العمل الهشة، والأجور الهزيلة”.
وأضاف لطفي في كلمته أن “المغرب عرف تحولا جذريا في إدارة الهجرة” تحت قيادة الملك محمد السادس، “منتقلا من بلد مصدر للمهاجرين إلى بلد يستقبل ويدير الهجرة برؤية إنسانية وتنموية متكاملة”.
وسجّل أن “الرؤية الملكية تسعى إلى تحويل الهجرة من تحد إلى فرصة حقيقية للتعاون والتنمية في إفريقيا، والدعوة إلى مقاربة متوازنة تجمع بين احترام حقوق المهاجرين وتعزيز التنمية في بلدانهم الأصلية، وتحسين إدارة التدفقات”، فضلا عن “ربط ملف الهجرة بملف التنمية الاقتصادية والبشرية في إفريقيا، باعتبار أن معالجة الأسباب الجذرية للهجرة غير النظامية يمر عبر توفير فرص الشغل وتحسين ظروف العيش”.
وأشار إلى أن “الحكومة لا تحترم التوجهات الملكية في ما يتعلّق بتكريس وتفعيل حقوق المهاجرين”، وقال إن “تكريس دور المغرب كوسيط بين إفريقيا وأوروبا في مجال الهجرة، وكقوة دافعة لصياغة سياسات هجرات متوازنة”، يتطلب “تفعيل دور المؤسسات المعنية (كالمرصد الوطني والإفريقي للهجرة)، وتعزيز التنسيق الحكومي”، فضلا عن “مضاعفة الجهود لضمان الحق النقابي الكامل للعمال المهاجرين، والدفاع عن ظروف عمل لائقة”.
مكتسبات وتحديّات
بالدي أمادو ساديو، الكاتب الوطني للمنظمة الديمقراطية للعمال المهاجرين.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من هسبريس
