- عماد العبلاني: منصة «الوطني» التعليمية ركيزة أساسية في إستراتيجيتنا للتدريب والتطوير زار وفد من مؤسسة البترول الكويتية، المقر الرئيسي لبنك الكويت الوطني، بهدف تبادل المعرفة والخبرات في مجال التدريب والتطوير، وترسيخ أواصر التعاون، والاطلاع على أحدث الممارسات العالمية في صقل مهارات الموظفين، وذلك في إطار الشراكة الإستراتيجية التي تجمع بينهما.

وتجسيداً للشراكة، تم تطوير صفحة مخصصة للتعلم الإلكتروني للموظفين، منتسبي برنامج ادارة الموهبة في المؤسسة وشركاتها التابعة، وذلك عبر منصة «الوطني» التعليمية الرائدة، لتوفير تجربة ثرية تلبي الاحتياجات المتغيرة لتطوير الكوادر البشرية، تسهم بفعالية في رفع كفاءة الموظفين وتنمية مهاراتهم.

وتسهم الخطوة في ترسيخ ثقافة التعلم الذاتي، وتمكين منتسبي برنامج ادارة الموهبة من مواكبة أحدث المستجدات في مجالات تخصصهم، بما يدعم الأداء المؤسسي ويرتقي بمستوى الكفاءة والإنتاجية.

ويأتي التعاون في إطار انسجام الرؤى بين البنك والمؤسسة، في تطوير رأس المال البشري وتبني أفضل الممارسات في مجال تطوير الكفاءات، بما يحقق قيمة مضافة مستدامة ويدعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية المشتركة.

وبهذه المناسبة، قال رئيس الموارد البشرية للمجموعة، عماد العبلاني: «نؤمن في (الوطني) بأن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي والاستدامة، لذلك نحرص على تطوير منظومة التعليم والتدريب لدينا بما يواكب أفضل الممارسات العالمية».

وأضاف العبلاني: «تعاوننا مع المؤسسة يجسّد عُمق العلاقة التاريخية التي تربطنا بمؤسسات القطاع النفطي، والتي تمتد لعقود من التعاون المثمر في مجالات التدريب والتطوير، حيث نواصل توسيع آفاق هذا التعاون عبر مبادرات نوعية تسهم في تنمية الكوادر الوطنية وتعزيز جاهزيتها لمواكبة متطلبات القطاع، بما يدعم استدامة نموه على المدى الطويل».

وتابع: «تشكّل المنصة إحدى الركائز الأساسية في إستراتيجية البنك للتدريب والتطوير، حيث توفر بيئة رقمية متكاملة تواكب احتياجات المؤسسات الحديثة، وتمكّن الموظفين من تطوير مهاراتهم بشكل مستمر وفعّال،.....

لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه

هذا المحتوى مقدم من صحيفة الراي