تتجه شركة تكامل القابضة السعودية إلى توسيع حضورها الإقليمي في أسواق العمل الخليجية، من خلال شراكة إستراتيجية مع الهيئة العامة للقوى العاملة في دولة الكويت، تستهدف تطوير منظومة سوق العمل ورفع كفاءتها عبر 4 محاور رئيسية تشمل المهن والاعتماد المهني والمهارات والتحول الرقمي، بحسب ما ذكره لـ"الاقتصادية" الرئيس التنفيذي للشركة الدكتور أحمد اليماني. وقال: إن الاتفاقية الموقعة مع الجانب الكويتي تضع إطاراً للعمل المشترك في مجموعة من المجالات التي ترتبط ببعضها لتشكيل منظومة متكاملة لتحديث سوق العمل الكويتية. وأوضح أن المحور الأول يتمثل في بحث تطوير دليل المهن الكويتي وربطه بالتصنيفات ذات الصلة، فيما يركز المحور الثاني على تطوير منظومة الاعتماد المهني لتقييم المهارات والمؤهلات ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل. ويتناول المحور الثالث إعداد الدراسات والبحوث المتخصصة في المهارات، بينما يختص الرابع بتطوير وأتمتة الخدمات والمنصات الرقمية المرتبطة بأصحاب الأعمال والعاملين والعمالة المهنية والمنزلية.
تُعد "تكامل القابضة" شركة حكومية سعودية في تطوير حلول أسواق العمل، وتعمل الشركة كذراع تنفيذي وتقني لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عدد من المبادرات الإستراتيجية المرتبطة برؤية السعودية 2030. وتقدم تكامل منظومة متكاملة من الخدمات تشمل خدمات الاعتماد والتحقق المهني، ومنصات العمل المرن والاستقدام، وحلول التدريب والتأهيل، وأتمتة خدمات سوق العمل. منظومة مترابطة بيّن اليماني أن أهمية هذه المحاور تكمن في ترابطها المباشر، إذ يحدد دليل المهن طبيعة المهن ومتطلباتها، فيما يوفر الاعتماد المهني آلية لتقييم مهارات العاملين ومؤهلاتهم، وتوفر الدراسات والبحوث قاعدة معرفية تساعد على فهم تطورات السوق واحتياجاتها، في حين تعمل الخدمات الرقمية على تبسيط تجربة العامل وصاحب العمل ورفع كفاءة الإجراءات. وأضاف أن الشراكة مع الهيئة العامة للقوى العاملة لا تقتصر على نقل الخبرات، بل تتيح للطرفين بناء معرفة جديدة من خلال العمل المشترك. وقال: «نتعلم من تجربة الهيئة ومن السوق الكويتية، ونشارك ما تعلمناه من تجاربنا، وتتطور مجالات التعاون مع الوقت بناءً على ما نتعلمه معاً وما تحدده أولويات السوق الكويتية». الاعتماد المهني .. من التحقق إلى تصنيف.....
لقراءة المقال بالكامل، يرجى الضغط على زر "إقرأ على الموقع الرسمي" أدناه
هذا المحتوى مقدم من صحيفة الاقتصادية
